“在很多方面，我都打破了诸多障碍：”百事公司前首席执行官英德拉·努伊作为一位开拓性的首席执行官的人生经历。

拒绝肥胖、糖分和盐分，这听起来可能像是一场灾难，但百事公司(PepsiCo)的做法却是如此。该公司旗下包括Lay’s、Doritos、Cheetos、Gatorade和Mountain Dew等品牌。在2006年至2018年担任CEO期间，公司净收入增长了超过80%。她表示：“作为CEO，每一天都是挑战。”然而，她做到了这一点。她确保公司的产品组合正在向“为你而甜”产品、“为你而玩”产品以及“更好”和“有益”产品等多元化产品组合转变。她还必须降低环境影响，确保员工对在百事公司工作感到充满激情和兴奋，同时还要提供良好的业绩。这是她面临的最大挑战。

Nooyi出生于印度马德拉斯(现称金奈)，1978年移居美国，就读于耶鲁大学管理学院，在那里她担任接待员以维持生计。她于1994年加入百事公司，担任总裁和首席财务官，之后成为CEO——这一角色使她成为首位领导财富500强公司的有色人种女性领袖和首位移民领袖。

“我只是看看这个任务，并说，哦，我的上帝，我必须对女性、有色人种、移民、印度裔人公正对待。我希望对每个人都公正对待，但最重要的是，我要确保自己是百事公司的一位好管家。在这一点上，我没有考虑到我所扮演的历史角色。”她说。

回顾过去，她现在意识到这非常突破了传统框架。“在很多方面，我都打破了众多障碍。”她补充说。

财富杂志在2006年至2010年期间将Nooyi评为年度最具影响力的女性商业人物，福布斯杂志也将她列入世界100位最有影响力的女性名单，直到她最后一年在百事公司的任期为止。

自从2019年初以来，她一直是亚马逊公司的董事会成员。她还担任世界经济论坛基金会董事会成员和世界正义项目荣誉联合主席，这是一个致力于在全球范围内推动法治的组织。

Nooyi被广泛认为是美国商业历史上的一位有远见的人士，她自己对“有远见的人”的定义是“看到未来并朝着那个未来推动变革的人”。

然而，实现这一愿景并不容易，有时甚至会牺牲她自己的工作与生活的平衡。她在2021年出版的自传“My Life in Full”中深入探讨了这一点。“我非常努力地工作。这份工作并非突然降临到我身上，”她说。“我是通过努力赢得的。在每一时刻，我都把公司放在第一位。无论我做什么，我都想确保这对公司有所作为。”

回顾过去，她指出她的父母是她最初的权力和灵感来源。“我的父母允许我尝试一些疯狂的事情，比如爬树和跌倒，以及参加摇滚乐队——所有印度传统女性不会做的事情，”她说。在许多方面，正如她经常所说，她赢得了生命的彩票。“今天，我拥有来自耶鲁、宾夕法尼亚州立大学和杜克大学等颁发的15个荣誉学位，”她说。她的肖像还挂在史密森国家画像与雕塑博物馆内，并在2021年被纳入全国妇女名人堂。“自从1981年以来，我一直与商人拉杰·K·努伊结婚，我们住在康涅狄格州，有两位女儿和一大堆吉他，”Nooyi说。“许多吉他都是我曾经拥有的，但当音乐家为百事公司中场表演或演唱会演奏时，我们的团队会送给他们一把我的吉他并说，能签个名吗？’”她在印度大学期间曾担任摇滚乐队成员。

当被问及她的持久遗产时，她指望着在Pepsi公司受训的年轻人在企业界担任领导角色。“人们不仅会记住你的商业贡献，还会记住你培养、培育和指导的人，”她说。她会看着他们并想，“你们经历了我的艰难培训，现在做得很好。”