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想象一下,你正在一份你热爱的工作中,但你的上司却是你完全无法相处的人。尽管如此,你仍然坚持下去,因为毕竟这是你的梦想工作。然后有一天,你的上司离开了,一切开始变得好得多了。

  • 商业
  • 2024-11-09
  • 719
  • 更新:2024-11-09 15:13:41

以下是原文的中文翻译:

想象一下,你正在一份你热爱的工作岗位上工作,但你的上司却是你实在合不来的类型。尽管如此,你仍然坚持下去,因为毕竟这是你的梦想工作。然后有一天,你的上司离职了,一切开始变得更好。

然而,你得知他们即将回归。

这就是目前美联储主席杰罗姆·鲍威尔对即将归来的美国当选总统唐纳德·特朗普的感受。

在特朗普被宣布为当选总统后的短短48个小时内,鲍威尔在美联储为期两天的货币政策会议后的新闻发布会上就表现出了紧张情绪。

当被问及如果特朗普要求他辞职,鲍威尔是否会同意时,他立刻回答说不会,没有进一步阐述。

想象一下,你正在一份你热爱的工作中,但你的上司却是你完全无法相处的人。尽管如此,你仍然坚持下去,因为毕竟这是你的梦想工作。然后有一天,你的上司离开了,一切开始变得好得多了。  第1张

另一个记者随后问到,总统是否可以解雇或降级他。鲍威尔立即反驳说:“法律不允许这么做。”记者接着问:“什么意思?法律不允许这么做?”鲍威尔作为律师回答说,每次每个字都强调说:“法律上不允许这么做。”

他对两个记者的问题的回答语气和简短程度与他通常回答记者提问时的深思熟虑的反应形成了明显的对比。

如果特朗普的第二个任期与第一个任期一样,那么鲍威尔可能会面临持续不断的个人攻击、侮辱和威胁。鲍威尔在周四明确表示,他不会容忍这些行为。

他向特朗普传达的信息是:尽管去,让我自己决定。

尽管特朗普在2018年给鲍威尔一个升职机会,任命他为美国中央银行行长,但鲍威尔实际上并不向他或总统乔·拜登负责,后者再次任命他担任另一届美联储主席任期,该任期将于2026年到期。

如果特朗普或任何其他总统试图解除美联储主席的职务,他们将面临一个漫长的战斗。

因为美国中央银行的行长只能因为“原因”而被解雇。确切的解释什么是构成“因故”解雇还没有明确的定义,但可以合理地假设这涉及到的原因远不止只是与总统在政策上的分歧。

最终,最高法院可能会对什么是“因故”解雇美联储主席做出最终裁决。然而,在这场可能会很漫长的斗争中,鲍威尔很可能仍能继续担任他的工作,直到2026年5月15日任期结束。

尽管如此,特朗普在多个场合威胁要解雇鲍威尔。

在2020年3月新冠疫情爆发导致市场崩溃时,特朗普告诉记者他有“权利解除(鲍威尔)行长职务”,并补充说“到目前为止,他做出了很多我认为是糟糕的决定。”虽然美联储官员密切关注金融市场,但他们不会根据股票水平做出货币政策决定,部分原因是市场波动的原因可能与利率水平无关。

现在,特朗普似乎愿意让鲍威尔完成他的任期。但他可能正在为另一场战斗做准备:让美联储主席在利率决策上与他进行磋商。

特朗普在八月份的新闻发布会上表示:“我强烈认为总统至少应该对利率决策有一定程度的发言权。”他提到美联储的利率决策时说,“我赚了很多钱,非常成功。我认为我对美联储主席或其他任何人相比都有更好的直觉。”这明显违反了美联储独立决策的职责,这是由国会授权的。这已经坚持了超过70年。